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今日好岗丨万达物业服务公司最新岗位来啦,待遇从优,更有13薪,中专以上学历可投! 顶 热 荐
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万达物业服务

企业简介

万达物业服务有限公司(简称“万达服务”)是万达集团旗下一家物业服务企业,服务领域涵盖超大型文旅项目、住宅社区、商业街、高端公寓及写字楼等,同时还承接医院、学校、产业园区、城市运营等各类业态的物业服务。我们致力成为一家能为客户提供全新生活方式的生活服务商,利用新技术、新内容为客户提供有温度的服务,在新领域,用新思维,和客户一起找寻一种豁达、从容的全新生活方式。围绕安心享家、智能便捷、健康乐趣的服务定位,通过优秀的服务品质和超高的满意度,成为客户首选的城市美好生活服务商。依托万达优秀的服务基因,用全新的服务理念,紧贴客户需求,为客户打造安全舒适的居家环境、充分利用完善的商业配套和商家资源,为客户的生活带来便捷与享受。我们强调服务、生活上的双超越。万达服务,不仅仅是满足基本的物业服务需求,更是对未来生活方式的无尽探索。万达服务,让你尽享生活美好!



01
.工程技术员(4-5k元/月 13薪)

【岗位职责】

1、负责业主方委托管理的房屋及设备设施的管理工作;

2、负责房屋及设备设施的标识管理工作;

3、负责监视和测量设备的购置、检验、效验、失准报废等工作;

4、负责与物业有关的工程档案的管理工作;

5、负责项目消防培训、演练和全面消防监控、检查工作;

6、负责公共设施的维修、更新改造与管理;

7、负责入户有偿维修工作;

8、负责对外委单位施工、维修进行监督和管理;

9、负责项目公共区域设施设备零修小修工作;

10、负责项目设施设备日常巡查养护记录工作;

11、完成上级安排的其它工作。

【岗位要求】

1、高中及以上学历;

2、具有三年以上工作经验,至少有二年以上写字楼或住宅的设备设施维修经验;

3、熟练操作电脑和运用 OFFICE 软件,具有楼宇自控方面的专业知识;

4、具有较强的沟通、组织和协调能力;

5、持有低压电工证。


02
.秩序维护员(4-5k元/月 13薪)

【岗位职责】

1、负责公区(商业街)日常安全巡查,认真做好防火、防盗、防暴、防抢劫工作,确保业主(商户)安全;

2、负责公区(商业街)车辆停放管理,检查出入车辆,指挥车辆按指定路线行驶,停放在指定位置,严格控制外来车辆、闲杂人员、小商贩进入商业街区内;

3、负责商铺装修巡查及管理,减少违规违章装修;

4、制止管区内的打架斗殴、大声喧哗、叫卖和汽车鸣笛、报警器乱响等噪音,保持管区宁静;

5、完成领导交办的临时工作,协助业主(商户)解决遇到的其他困难。

【岗位要求】

1、18-40岁,身高要求172cm以上,无案底,无纹身;

2、退伍军人及受过专业培训的优先,具备相关工作经验,持有消防证;

3、责任心强、有良好的职业操守和强烈的敬业精神,有良好承压能力。


03
.消防中控员(4-5k元/月 13薪)

【岗位职责】

1、忠于职守,热爱本职工作,尽职尽责,常备不懈,并持证上岗;

2、严格遵守公司的各项规章制度,服从管理;

3、值班期间必须坚守岗位,未得到上级领导的许可严禁脱岗、串岗;

4、能够熟练操作室内的各种设备并且严格执行工作程序;

5、负责对项目各项消防设备设施的检查、管理和操作;

6、负责确认火灾报警,接报警应按照规范要求采取现场核查措施和应急灭火措施;

7、消防中控室人员对项目内部区域消防设施设备分布了解熟悉;

8、负责对消防中控室体系表单表格填写记录工作;

9、按规定负责消防中控室的日常工作,特殊情况由部门决定;

10、严格履行交接班制度;

11、完成项目及保安部交办的其他工作。

【岗位要求】

1、中专以上学历;

2、一年以上物业秩序工作经验;

3、35周岁以下,175cm以上;

4、持证上岗(构)建筑物消防员中级证,有具备一定的口头表达能力转业或退伍军人优先。


04
.客服管家(4-5k元/月 13薪)

【岗位职责】

1、负责组织、落实项目部对客服务的各项工作,协助业主办理交付手续;

2、负责客户报修、投诉、求助、回访工作的处理和接待处理工作;

3、组织落实各种特色服务和代理服务工作;

4、负责园区网格内的装修管理,发现违规行为即时制止;

5、负责日常客户电话、上门拜访;

6、负责协助社区文化活动的开展,进行物业品牌形象相关的推广宣传;

7、负责网格内的经营产品销售工作;

8、负责体系文件的表单表格填写工作;

9、负责进行业户走访,了解业户需求;

10、负责网格内的物业费、停车费及代缴水电费等物业相关费用的催缴工作;

巡查所辖园区、楼栋及空置物业,发现问题及时处理。

11、负责责对外公示信息发布及管理工作,确保张贴整齐、内容规范;

12、及时收集和更新业主信息和档案资料,做好保密工作;

13、完成上级安排的其它工作。

【岗位要求】

1、 35周岁以下;

2、大专以上学历;

3、三年以上工作经验;从事物业服务类的管理工作两年以上。


05
.招商专员(4-6k元/月 13薪)

【岗位职责】

1、根据招商方案、招商工作计划对项目进行招商、租赁、运营及后期管理;负责与客户进行谈判及追踪,每次谈判后做好记录,并及时汇报,按时按量完成招商任务,招商工作的有效执行;

2、组织招商活动,宣传和解释招商政策;

3、定期开展市场调研,掌握市场动态,积极适时、有效开拓新客户,积累商户资源,搜索目标客户信息,拓宽招商渠道。

4、参与招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定及实施;

5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化等工作,并记录和整理档案以及客户资料;

6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。

7、帮助客户办理开业前相关准备工作,与其他相关部门进行有效协调,确保商家顺利开业。

8、负责商业街开业后的运营管理工作及租金、物业费的收缴。

【岗位要求】

1、高中以上学历;

2、具有具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;

3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;

4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。


06
.工程主管(7-7.5k元/月 13薪)

【岗位职责】

1、参与项目分户验收、承接查验相关工作;

2、全面负责工程日常管理(设施设备、能源、装修、维修、维保单位管理等),制定相关计划及预案;

3、负责工程部内部业务培训,定期开展组织员工常规性训练,突发事件的处理预演及思想文化教育;

4、负责工程部的内部事务管理(含工程档案管理及归档);

5、工程类多经方案的制定及推动;

6、排查业务范围内容易出现的各种隐患,向领导和有关部门提出切实可行的措施;

7、与当地水、电、暖、燃气、通讯网络信息等政府部门保持密切的联系;

8、领导交办的其他事项。

【岗位要求】

1、机电类、工程管理类等相关专业优先,统招大专或以上学历;

2、较高的维修电工专业知识、变配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;


07.秩序主管(7-7.5k元/月 13薪)

【岗位职责】

1、项目入伙筹备、接管验收阶段的相关工作;

2、全面负责秩序日常管理(消防、安全、交通、装修、停车收费管理等),制定相关计划及预案,做好辖区安全防范,公共秩序维护,负责统筹安全指标的达成;

3、负责秩序部内部业务培训,定期组织员工常规性训练,突发事件的处理预演;

4、组织排查小区治安、消防死角,对有重大安全隐患的区域进行现场处理;

5、对各岗位执勤状况进行日常检查、监督与指导,同时定期开展夜间检查工作;

6、保持与当地派出所、消防、城管、交警等政府行政职能部门及其他业务合作单位的沟通协调;

7、负责部门储备干部的选拔与培养;

8、负责小区各种秩序类突发事件的处理及各类重大活动安保方案的落实;

9、负责秩序部的内部事务管理;

10、领导交办的其他事项;

11、未配备消防主管的,代行消防主管职责。

【岗位要求】

1、35岁以下,身高 1.75M 以上,身体健康;

2、具有五年以上安全管理工作经验,至少二年物业管理经验;

3、有较强的沟通、组织及协调能力,熟悉安全管理知识及消防管理知识;

4、具有处理突发事件的能力和经验。


08.财务主管(7-7.5k元/月 13薪)

【岗位职责】

1、组织区域内物业公司的预算;

2、负责所辖区域内各物业项目服务费、启动费和项目管理费用额度分解、预算执行工作,监督各项费用的使用;

3、负责监督管理收费系统的使用,确保数据准确;

4、组织完成辖区内财务核算信息化的落实

5、按总部要求完成现场检查工作;负责保管发票、收据等票据:参与直委、招投标工作。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,年龄≤32周岁;

2、三年以上财务工作经验,一年以上物业财务经验;

3、熟练使用财务软件及各种办公软件;

4、熟悉企业财务制度和流程,财务管理知识,熟悉财务相关法律法规;

5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力能独立处理财务业务。


09.环境主管(7-7.5k元/月 13薪)

【岗位职责】

1、参与项目景观查验相关工作;

2、全面负责环境日常管理(含日常保洁、石材养护、绿化养护、绿植租摆、高空清洗、消杀现场管理及供方管理等),制定相关计划及预案;

3、负责供方业务培训,定期开展组织该供方员工常规性训练,突发事件的处理预演及思想文化教育;

4、负责环境类事务管理(含年度工作计划、供方履约评估表的上报及整理归档);

5、排查业务范围内容易出现的各种隐患,向领导和有关部门提出切实可行的措施;

6、负责垃圾分类管理及回收事项;

7、与当地市政等政府部门保持密切的联系;

8、领导交办的其他事项。

【岗位要求】

1、大专及以上学历,酒店管理、园林设计、绿化养护等相关专业;

2、具有五年以上绿化、保洁管理工作经验,至少二年物业管理经验;

3、熟悉绿化养护知识及保洁相关知识;有较强的沟通、组织及协调能力。

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